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技術(shù)支持: 方森科技市政工程直管項(xiàng)目部開(kāi)展“一對(duì)一”談心活動(dòng)
按照公司黨委關(guān)于開(kāi)好2014年度基層民主生活會(huì)的要求，市政工程直管項(xiàng)目部積極行動(dòng)，深入施工一線，誠(chéng)心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，談問(wèn)題，查原因，解難點(diǎn)，辦實(shí)事，為開(kāi)好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
1月5日，市政工程直管項(xiàng)目部黨支部書(shū)記石磊一行來(lái)到長(zhǎng)水航城項(xiàng)目開(kāi)展與職工“一對(duì)一”談心活動(dòng)，了解職工工作、生活情況，聽(tīng)取一線職工對(duì)直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”問(wèn)題和當(dāng)前工作開(kāi)展方面的意見(jiàn)和建議。大家暢所欲言，在交談過(guò)程中，職工關(guān)心的問(wèn)題主要集中在：一是工資、福利待遇問(wèn)題；二是年輕職工住房問(wèn)題；三是年輕職工的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升問(wèn)題。
石磊表示，直管部對(duì)大家提出的問(wèn)題，一定會(huì)給予解決落實(shí)。職工工資和福利問(wèn)題，直管部會(huì)嚴(yán)格按照公司相關(guān)文件執(zhí)行，以后對(duì)職工的考核將重新制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提倡多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高職工的工作積極性，在效益好的情況下會(huì)多考慮職工福利。針對(duì)年輕職工住房困難一事，直管部已積極和公司物管及附近的老直管部協(xié)商，爭(zhēng)取多要幾間宿舍，讓回昆的同事可以暫時(shí)解決住宿問(wèn)題。就提升青年職工的業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)年輕職工成長(zhǎng)成才問(wèn)題，直管部將在以后的工作中安排各種培訓(xùn)，并組織向先進(jìn)的單位和個(gè)人學(xué)習(xí)。
直管部領(lǐng)導(dǎo)班子一定將解決職工所關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題放在首位，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、辦好事。只有解決了職工的后顧之憂(yōu)，這樣才能讓職工安心、快樂(lè)的工作。
市政工程直管項(xiàng)目部 石昊旻/報(bào)道
（責(zé)任編輯：寧德志）
1月5日，市政工程直管項(xiàng)目部黨支部書(shū)記石磊一行來(lái)到長(zhǎng)水航城項(xiàng)目開(kāi)展與職工“一對(duì)一”談心活動(dòng)，了解職工工作、生活情況，聽(tīng)取一線職工對(duì)直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”問(wèn)題和當(dāng)前工作開(kāi)展方面的意見(jiàn)和建議。大家暢所欲言，在交談過(guò)程中，職工關(guān)心的問(wèn)題主要集中在：一是工資、福利待遇問(wèn)題；二是年輕職工住房問(wèn)題；三是年輕職工的發(fā)展和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升問(wèn)題。
石磊表示，直管部對(duì)大家提出的問(wèn)題，一定會(huì)給予解決落實(shí)。職工工資和福利問(wèn)題，直管部會(huì)嚴(yán)格按照公司相關(guān)文件執(zhí)行，以后對(duì)職工的考核將重新制定考核標(biāo)準(zhǔn)，提倡多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高職工的工作積極性，在效益好的情況下會(huì)多考慮職工福利。針對(duì)年輕職工住房困難一事，直管部已積極和公司物管及附近的老直管部協(xié)商，爭(zhēng)取多要幾間宿舍，讓回昆的同事可以暫時(shí)解決住宿問(wèn)題。就提升青年職工的業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)年輕職工成長(zhǎng)成才問(wèn)題，直管部將在以后的工作中安排各種培訓(xùn)，并組織向先進(jìn)的單位和個(gè)人學(xué)習(xí)。
直管部領(lǐng)導(dǎo)班子一定將解決職工所關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題放在首位，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、辦好事。只有解決了職工的后顧之憂(yōu)，這樣才能讓職工安心、快樂(lè)的工作。
市政工程直管項(xiàng)目部 石昊旻/報(bào)道
（責(zé)任編輯：寧德志）