9月26日，租賃中心迎來十一公司輔料中心到訪客人，雙方就自身情況、行業(yè)困境與前景、合作方式與付款方式等進行了深入交流。租賃中心負責人對到訪客人表示歡迎，并介紹中心情況。他指出租賃中心成立已有十余年，在公司的支持與職工的共同努力下，租賃中心得以有現(xiàn)在的規(guī)模，并積累了豐富的經(jīng)驗與技術優(yōu)勢。希望雙方能夠加強信息資源共享，建立多模式長期合作關系。十一公司輔料中心相關負責人表示，經(jīng)過對租賃中心的接觸與了解，…

9月19日下午，為了加快直管部青年技能人才的培養(yǎng)，促進青年員工早日立足崗位，路橋二部普洱國道219項目、魯?shù)橹燎杉腋咚俟讽椖拷M織今年4名新入職員工與師傅分別進行了簽訂《師帶徒》協(xié)議。各位徒弟向各自的師傅表達了自己的學習目標和方向，與此同時師傅們也表態(tài)將毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導徒弟做人做事。此次活動，旨在讓徒弟在各自師傅的精心教導和自覺努力下，…

9月23日，五〇三直管部組織開展了“質(zhì)量月”系列活動——提升項目質(zhì)量管理工作討論會。為保證討論會的質(zhì)量，會議召集了班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、技術負責人、主工長、質(zhì)量員參加，充分暴露直管部在項目管理中存在的問題，探討下一步需采取的管理措施、辦法。討論會最后，黨支部書記帶領大家回顧了公司八個魯班獎的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)歷史，“匠心筑您滿意”企業(yè)使命及“專注每平米，過程精品才能創(chuàng)造精品”等企業(yè)文化…

?9月23日，五〇三直管部組織開展了“質(zhì)量月”系列活動——“房屋建筑地下室抗浮、抗裂及防水技術管理”培訓。近年來，部分項目存在地下室開裂滲漏情況，影響建構(gòu)筑物的功能使用，導致維修成本增加。本次培訓活動結(jié)合目前公司開展對混凝土專項檢查及集團公司《關于加強地下室抗浮、抗裂及防水技術管理的通知》要求，旨在提升直管部混凝土結(jié)構(gòu)的防裂防滲漏及項目抗浮管理。培訓內(nèi)容主要從混凝土的抗浮策劃要求、項目采取的抗浮措…

9月21日，五〇二直管部書記到貢山縣“美麗縣城”建設PPP項目開展帶班檢查工作并召開青年職工交流座談會，共計26人參會。會上，直管部紀檢委員對項目部全體管理人員提出廉潔從業(yè)、注重家風、勤儉節(jié)約的要求，要求項目部規(guī)范印章管理，并要求項目部時刻牢記用印范圍，印章保管人要嚴格審核用印資料，做好印章管理臺賬。綜合管理科為項目部員工解讀《云南建投第五建設有限公司關于印發(fā)薪酬實施細則的通知》并對存在疑問的領導…