3月4日，五〇八直管項目部在云南省婦女兒童發(fā)展中心建設(shè)項目部會議室召開職工大會暨綜合考核會，共44人參會。會上，相關(guān)項目經(jīng)理及科室負(fù)責(zé)人總結(jié)匯報了2023年度工作情況、自身存在的不足，對2024年的工作重點及方向作出計劃。與會人員對各項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人在德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行了民主測評考核。會議還研究布置了2024年黨風(fēng)廉政工作，對違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報文件及集團(tuán)《關(guān)于違規(guī)行為追…

3月4日，五〇一直管項目部組織全體黨員及干部職工宣貫學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司二屆一次職代會精神。會議強調(diào)，全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟集團(tuán)及公司二屆一次職代會精神，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹我省“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，實施公司“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，踐行“12345”黨建工作思路，堅持“以進(jìn)促穩(wěn)、穩(wěn)中提質(zhì)”工作主線，以深化內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，邁向集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)第一年穩(wěn)…

3月2日，第十一直管項目部召開管理制度研討會，根據(jù)國家法律法規(guī)、集團(tuán)、公司相關(guān)管理規(guī)章制度，進(jìn)一步完善直管部管理制度，提高管理效率，促進(jìn)直管部各項工作穩(wěn)定有序發(fā)展。會議對直管部各科室崗位職責(zé)、班子會議事規(guī)則、支委會議事規(guī)則及各科室管理制度進(jìn)行逐條分析，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人針對管理制度展開熱烈討論，并結(jié)合工作實際，提出修改調(diào)整的意見和建議。經(jīng)過一天的深入探討和交流，直管部管理制度初具雛形。通過…

3月1日上午，五〇二直管項目部學(xué)習(xí)宣貫公司二屆一次職代會精神，在昆班子成員、項目人員及二線全體管理人員參與學(xué)習(xí)。會議集中學(xué)習(xí)了大會總結(jié)講話和工作報告。二屆一次職代會總結(jié)了公司2023年來之不易的發(fā)展成績，科學(xué)謀劃了2024年各項重點工作，對今年的工作指明了奮斗目標(biāo)。會議重點傳達(dá)了公司有關(guān)公積金調(diào)整的決定、《2024年資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書（草案）》，并為職工答疑解惑，要求各科室嚴(yán)格按照直管部2024年各項…

3月4日，五〇三直管項目部組織在昆全體管理人員19人集中學(xué)習(xí)宣貫公司二屆一次職代會精神。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了大會總結(jié)講話和大會工作報告。會議要求，直管部全體干部職工一要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將職代會確定的的方法、目標(biāo)、任務(wù)作為工作指南，樹牢“管理自我革命、經(jīng)濟(jì)效益至尊”的理念和“職工與企業(yè)命運共同體”的意識，時刻把公司利益和職工福祉放在心上，放在謀發(fā)展、作決策、干事業(yè)的第一位。二是通過學(xué)習(xí)把自己擺…