滇公網(wǎng)安備 53010202000908號(hào)
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技術(shù)支持: 方森科技招聘啟事
一、應(yīng)聘人員基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正，認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度。
2、勤奮上進(jìn)，主動(dòng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神。
3、具備較好的表達(dá)和溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神。
4、前期開發(fā)崗位年齡28歲以下，其他崗位年齡35歲以下。
二、招聘崗位及要求
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崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘條件 | ||||
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
性別 |
職稱 |
其他要求 | ||
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土建工程師 |
4 |
本科及以上學(xué)歷 |
相關(guān)專業(yè) |
男 |
工程師以上 |
5年以上土建工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) |
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水電工程師 |
3 |
本科及以上學(xué)歷 |
電氣給排水專業(yè) |
男 |
工程師以上 |
5年以上水電工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) |
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辦公文書 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類公文行文要求和辦公軟件，具有一定公文寫作能力。 |
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人力資源管理 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策。 |
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前期開發(fā) |
4 |
本科及以上學(xué)歷 |
相關(guān)專業(yè) |
不限 |
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2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，熟悉工程圖紙，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 |
三、薪酬福利
1、以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2、員工收入：崗位工資、績(jī)效工資、效益獎(jiǎng)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金等等，擔(dān)任
項(xiàng)目經(jīng)理收入則視本人能力及所承擔(dān)項(xiàng)目而定。不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）以及住房公積金。
4、根據(jù)員工自身特點(diǎn)提供相應(yīng)的晉升通道。
5、全方位的培訓(xùn)機(jī)制，給予所有員工各種專業(yè)技能培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外名校學(xué)習(xí)深造學(xué)習(xí)
機(jī)會(huì)。
四、工作地點(diǎn)：保山
五、簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書、資料可以以郵寄或電子郵件方式提交，信封或郵
件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位。
郵寄地址：保山市隆陽(yáng)區(qū)蘭城路與升陽(yáng)路交叉口云南省城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司保山
分公司
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聯(lián)系電話：0875－2237751
聯(lián)系人：陳先生