8月11日，公司黨委召開任前談話、廉政談話會議，宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳，黨委副書記、紀委書記李強分別對近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。

唐生炳強調，選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素，今年以來，公司黨委堅持以戰(zhàn)略文化為引領，樹牢“四重”用人導向和“四為四位”選人用人理念，以奮斗者為本，注重在一線識別考察干部，以實干實績作為檢驗干部的重要標尺。此次新提任干部要強化認識，迅速轉變角色、適應新的環(huán)境、迎接更大挑戰(zhàn)、做出更好成績，爭當講政治、敢擔當、有本領、講情懷、善作為的五建好干部。

唐生炳要求，一是提高政治站位，常懷感恩之心。在感恩黨組織關懷中提升政治站位，在感恩黨組織培養(yǎng)中履行崗位職責，在感恩黨組織教育中堅定理想信念，努力以實際工作成效回饋組織信任，做到“不負良心不負黨”。二是重視素質提升，錘煉過硬本領。抓實黨規(guī)黨紀、業(yè)務知識、溝通技巧、企業(yè)文化等方面的學習，加快考試取證，不斷優(yōu)化工作方法，提升思想境界，增強“帶兵打仗”、駕馭全局的能力。三是加強團結協(xié)作，凝聚發(fā)展共識。發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用，重視班子團隊建設，增強隊伍凝聚力。堅持民主集中制，以開放包容的心態(tài)廣泛聽取各方面意見，落實好重大事項請示報告制度，提高決策科學性。四是堅持嚴于律己，筑牢廉潔防線。審慎用權，管好“自家人”，守好“自家門”，與合作各方保持清親關系，主動抵制誘惑，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到“心底無私天地寬”。

李強要求，一是堅持以深化學習教育加強廉潔自律，加強政治理論、黨規(guī)黨紀和業(yè)務知識學習，不斷強化理論武裝，通過學習持續(xù)筑牢廉潔思想防線。二是堅持嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，時刻保持對黨紀國法、權力的敬畏之心，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，公私分明、克己奉公，永葆清正廉潔的作風。三是堅持以身作則、擔當作為，認真履職盡責，做到“五個面對、五個敢于”，管好分管范圍內的“責任田”，以團結一心、共同擔當?shù)拇缶钟^念抓好工作落實。

“站在新的起點上，我將不斷提高思想覺悟，嚴格遵守廉潔從業(yè)相關規(guī)定，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風恪盡職守，勤勉工作，不負組織重托，團結本單位干部職工推動各項工作邁上新臺階?！睍?，新任職干部依次進行了表態(tài)發(fā)言。

公司黨委工作部負責人參加會議。

（責任編輯：周楠）