3月18日，直七組織班子成員、各項目各科負責人、二線及部分一線職工學習宣貫公司法務研討會會議精神。會上，直管部書記、經理趙海剛傳達了公司專題法務研討會會議精神并提出要求：一是牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，不斷轉變工作作風，自覺遵守公司勞動紀律，嚴格考勤制度，提升工作效率和端正工作態(tài)度；二是要心懷感恩，正確面對困難，正面引導，堅定發(fā)展信心，堅守崗位職責，團結奮斗，凝心聚力謀發(fā)…

3月21日上午，路橋五部組織班子成員、項目經理及在昆職工召開會議，宣貫公司法務研討會會議精神并對相關工作進行安排部署。會上，直管部副經理李先春傳達了公司法務研討會會議精神，并對全體干部職工提出要求，一是要統一思想，提高認識，轉變工作觀念、工作方式、工作作風。二是各項目部認真梳理存在法律訴訟的客商，并積極主動洽談與調解，將訴訟風險降到最低。三是排查出的訴訟風險點的形成問題清單，并動態(tài)更新上報。四是嚴…

3月18日下午，第一直管部組織班子成員、科室負責人、在昆職工在南疆會議室召開會議，就公司法務研討會相關會議精神進行宣貫落實。會議通報直管部目前的財務法務情況。明確直管部收到法律訴訟14起、中小微企業(yè)投訴22起、預凍結及實際凍結15起。通報。明確直管部下一步重點工作并進行分解部署。針對15起解凍及與解凍法律訴訟案件、22起中小微企業(yè)投訴開展談判工作，根據實際談判情況，爭取通過合理的還款計劃減少投訴。…

3月18日下午，路橋一部組織二線全體人員對公司法務研討會會議精神進行宣貫。會議傳達了公司法務研討會會議相關精神，強調要按照會議要求加大清欠力度，對涉及資金凍結或預凍結的案件加強談判，盡可能實現資金解凍，增加流動資金；認真核對所有起訴、投訴、律師函的金額，確保與結算金額一致。黨支部書記白海珠對直管部工作提出四點要求：一是做好與下游班組的溝通工作，正確面對法務訴訟和信訪上訪案件，積極妥善處理，避免群體…

3月18日，路橋三部在直管部召開班子會，結合路橋三部及在建項目永金高速一分部項目實際情況，部署落實法務工作，將公司專題法務研討會會議精神傳達落實到位，并進行安排部署。會上，直管部班子認真梳理直管部法務情況，路橋三部目前不存在賬戶凍結解封情況、訴訟情況及投訴未支付款項。直管部就法務工作進行安排部署：一是要求在建項目永金項目組織宣貫公司法務研討會精神，全體干部職工統一思想，齊心協力共同努力，積極與供應…