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    公司工會開展“戶戶清”入戶“回頭看”調研工作

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  • 閱讀:1534
  • 發(fā)布:2020-04-29
  • 作者:鄧素芝司朝偉馬尖
  • “最近身體狀況怎么樣,去醫(yī)院買藥看病還方便么?”“家里其他人身體怎么樣,孩子什么時候開學,學費有沒有問題?”“幫扶的資金都足額收到了么,醫(yī)保卡能正常使用么,有沒有其他困難和問題需要公司幫助和解決的?”

    4月10日起,公司財務總監(jiān)丁華松、紀委書記喬虎軍、工會主席冷蕊等結對幫扶領導分別前往魏超英、劉冬春、潘吉貴等9戶2019年脫困的全國級困難職工家中,開展“戶戶清”入戶“回頭看”調研工作。

    此次調研工作旨在檢驗前期幫扶措施落實成效,確保做到對已脫困的困難職工家庭基本情況清,對已退出全國級檔案但符合省級、集團級建檔條件的,及時納入梯度幫扶體系,實現全覆蓋幫扶

    “公司一直都很關心、關注你們的情況,如果出現困難和問題一定要及時聯系工會反映情況,公司這個大家庭是你們最堅強的后盾和依靠。”入戶時,結對幫扶領導為大家講解了省總工會、集團工會對困難職工最新的幫扶政策和要求,鼓勵困難職工們要保持良好的心態(tài),支持解困脫困工作,過程中幫扶干部耐心詢問困難職工的身體、生活狀況,囑咐他們要積極配合醫(yī)生進行治療,對看病買藥的票據進行保留,以便公司工會掌握個人最真實的情況,按政策要求及時進行檔案維護。

    “公司對我們夠關心的啦,逢年過節(jié)都來看我,疫情期間公交車停運,出門看病不方便,考慮到我的特殊情況,直管部工會積極組織捐款,但為我送來了口罩,真的很感謝。”

    入戶調研結束后,公司工會為困難職工發(fā)放了米和油。下一步,根據入戶調研情況,公司工會將對困難職工制定落實后續(xù)“一對一”幫扶措施和精準幫扶任務清單,并實時進行動態(tài)跟蹤,確保困難職工解困脫困工作真實、有效。

     

    丁華松入戶調研魏超英家,詢問其女兒學習情況

     

    喬虎軍入戶調研劉冬春家

     

    冷蕊入戶調研潘吉貴家

     

    五〇四直管項目部 鄧素芝/報道

    退管會 司朝偉 五〇二直管部 馬尖/攝影

    編輯:張磊

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